【案情】

　　　　舒某系乐业县一乡镇卫生院医生，家住县城，在乡卫生院没有住宿，日常上班是早出晚归，1月28日早上，舒某从其住所前往单位乡卫生院上班途中发生交通事故致残，舒某治疗出院后，后经百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度伤残8级。舒某即依法向乐业县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，乐业县人事劳动和社会保障局作出决定书认定为工伤。因此舒某所在单位卫生院不服，便向法院提起行政诉讼，请求撤销人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。

【审判】

　　　　法院经审理认为，舒某作为单位的职工，虽然系上班途中遭受交通事故致残损害，但因卫生院属财政差额拨款的事业单位，尚未纳入社会统筹的工伤保险范围，其不符合工伤保险的对象，不具备工伤认定的主体资格，故撤销被告乐业县人事劳动和社会保障局的工伤认定决定书。

【评析】

　　　　国务院令375号《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业单位、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位的全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”及第六十二条第二款规定：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参加本条例规定，报国务院批准后施行。”据此规定，事业单位尚未纳入工伤保险范围，因此，舒某作为卫生院单位的职工，虽然系上班途中遭受交通事故致残损害，但因不属于参加社会统筹的工伤保险对象，不具备申请工伤认定的主体资格。故人事劳动和社会保障局的作出的工伤认定被法院依法撤销。