9月8日，百色市中级人民法院进行遴选法官、选调工作人员笔试和面试，这是该院深入推进人才选拔工作的一项举措。
为进一步推进法院人事制度改革和法官职业化建设，深化和拓展人才选拔的范围和渠道，今年8月，百色中院面向全市12个县（区）基层法院公开“招贤纳才”，计划遴选法官6名，选调法院工作人员3名。招贤工作得到了基层干警的积极响应，9月8日当天共有25人参加了笔试和面试。
据悉，百色中院党组对人才选拔工作高度重视，院党组书记、代院长黄坚亲自带领在家班子成员巡视考场。该院已初步形成了人才选拔工作的运行机制，使工作步入常态化。
