作为维护社会公平正义的最后一道屏障——法院，必须坚决抵制各种腐朽思想的侵袭狠抓队伍建设，为建设一支素质过硬、司法公正、政治廉明的法院队伍，灌阳法院狠抓干警思想纪律作风建设。自1999年至今，该院干警没有出现一起违法违纪行为。

　　　　该院首先强化内部监督，在各业务庭设廉政监督员，形成近距离互相监督机制，把问题解决在苗头阶段，同时，在院审判楼设置监督岗，要求干警挂牌上岗，进一步完善法官业绩考评制度、听审制度、案件回访制度、廉政谈话制度等多种渠道，从内部强化督察工作效能，力促法官廉洁司法

　　　　同时，将监督关卡前移，由“工作圈”向“8小时外的生活社交圈”拓展。该院警钟长鸣，不管是大会还是小会，都要重申“五个严禁”，要求干警把好廉政关、作风关：不接受送礼请吃，交朋友把好“度”，有原则地与律师交往，禁止警车摆放在茶庄、KTV、酒吧娱乐场所门口等等。每年邀请上级法院纪检领导给干警上课，以案为例、以反面教材为例进行警示教育。

　　　　为使监督到位，由院纪检部门随时随地进行督察，发现问题及时纠正，同时充分发挥群众力量监督，设立“群众意见箱”，开设“群众热线”。