近日，记者在春雨绵绵中来到广西贵港市覃塘区人民法院采访。

　　　　覃塘有两样特产很有名，一个是毛尖茶，另一个是莲藕。女院长马肖华热情地接待了记者。她沏来一杯覃塘毛尖茶，话题则从覃塘莲藕说起。她说，覃塘盛产的莲藕素有“莲藕之王”的美誉，名扬区内外。

　　　　记者观察到，也许是职业的缘故，身为女性的马院长，言谈间温婉中透出一缕威严。她说：“我喜欢覃塘，更喜欢覃塘之莲。莲，花之君子。莲不仅给我们覃塘壮族儿女带来丰富的物质财富，也是我们宝贵的精神财富。我们法院干警应参透莲之廉洁神髓，如莲一样中通外直，不蔓不枝，香远益清……”

　　　　记者了解到，新春上班第一天，马院长召集全院干警上的第一课就是说莲倡廉，并作出反腐倡廉制度硬化、精神强化、“越界”罚化“三化”新部署。

　　　　制度硬化有多种形式。举行党风廉政建设责任签字仪式，实施领导带头、制度保证的机制；实行家庭助廉，增强家庭内部反腐倡廉拉力；聘请廉政监督员，强化外部监督；选任纪检监察员，建立干警廉政档案；发放评议卡，随案监督法官；发出廉政信，约束干警业外活动；设立24小时举报电话，设置举报信箱，印制“五个严禁”监督卡，进一步拓宽违纪案件发现渠道。

　　　　精神强化则是结合“五个严禁”等制度开展职业道德教育、警示教育，定期邀请有关专家进行廉政教育专题讲座，通过廉政谈话、告诫谈话等方式，使干警充分认识反腐倡廉建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强责任感、使命感、紧迫感，狠抓工作落实，形成整体合力，以更加坚决的态度执行反腐倡廉。

　　　　“越界”罚化就是建立健全对内部违纪违法案件及时揭露、及时发现、及时查处的工作机制；建立问责制度，实行责任到人；健全法官违纪违法举报查处机制，以查处“关系案、人情案、金钱案”为重点，加大查处力度，营造出“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的环境和氛围；对群众署名举报违反“五个严禁”的行为，有一件查一件，严格进行责任追究；建立定期通报制度，对一定时期内发生的法官不规范、不文明言行予以通报，对构成违纪的予以严肃处理，提高惩戒违规行为的执行力和公信力。

　　　　据了解，覃塘区人民法院一直重视廉政建设，在院内实实在在形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风气，推动法院各项工作不断上新台阶。在2011年度贵港市法院系统审判质量效率30项指标考评中，覃塘区人民法院包揽了全市基层人民法院公正指标、效率指标、效果指标30项指标全额第一的佳绩。

　　　　新的一年，覃塘区人民法院在司法廉洁的推动下，实现了法院工作开门红的良好开端。1月份司法统计显示，该院一审民事调撤率高达94.59%，继续成为贵港市基层法院民事调撤率的领跑者。

　　　　接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。采访结束，记者心中不禁涌起这两句古诗，同时祝愿莲乡覃塘在公正廉洁的司法春风庇护下，社会更加和谐稳定，经济更加蓬勃发展，人民生活更加富裕文明。