浦北法院在获得2011年度钦州市全市法院党风廉政建设考核一等奖的基础上，切实抓好2012年党风廉政建设工作，浦北法院党组采取\"四个强化\"措施，不断夯实党风廉政建设基础，把党风廉政建设落到实处。

　　　　一是强化党风廉政建设责任制落实。该院坚持把落实党风廉政建设责任制工作作为反腐倡廉源头治理的关键环节和重要内容，从执行政治纪律的高度，认真抓好落实。明确领导班子和中层干部对党风廉政建设的责任， 把党风廉政建设责任分解到领导班子成员和责任部门，切实落实“一岗双责”。

　　　　二是强化党风廉政制度建设。进一步健全完善惩治和预防腐败的体系制度，坚持把制度建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，切实抓好重点领域和关键环节的反腐倡廉制度创新。坚持实行上下班考勤制度，严格警车使用管理制度，创新案件管理机制，以制度管人、管事。

　　　　三是强化法纪教育。通过了解学习讨论违法违纪例，深刻反省，从“法律、职业和家庭”三位一体教育干警廉洁自律，遵纪守法，珍惜职业，爱护家庭。深入推进法院廉政文化建设，开展廉政书画征集、廉政征文、读书思廉演讲等活动，营造法院廉政文化浓厚氛围，提高法院干警守法的自觉性和主动性。

　　　　四是强化检查督导。加强落实上级党委、上级法院重大决策部署情况的监督检查，认真履行监督职责，建立日常性监督检查、重点工作考核评价、专项工作督促检查等检查考核机制，推动反腐倡廉工作任务落到实处。对各庭科室的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；相互监督，坚决执行廉政准则和五个严禁 ，配合纪检组建立廉政监督平台，从自律和监督等多方面着手，杜绝腐败隐患。