2月29日，从全区法院反腐倡廉建设工作电视电话会议上传来捷报，灵山法院荣获“全区公正廉洁先进法院”称号。

　　　　多年来，灵山法院始终以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，突出“为大局服务，为人民司法”主题，深入推进三项工作重点，把干警队伍建设特别是党风廉政建设作为推动审判工作全面发展的根本。通过狠抓日常审判监督管理成常态，队伍廉洁教育警钟长鸣，实施阳光司法保廉洁等措施，强化对审判执行工作监督及法官的教育、管理和监督，以廉洁促公正、以公正树形象，开创了反腐倡廉建设新局面，取得了明显成绩。

　　　　审判监督促公正

　　　　一是建立符合审判规律的工作绩效考核制度。不断修改完善《灵山县人民法院绩效量化管理办法》，尤其是将管理办法与上级法院对接，明确案件合格率、审限内结案率、依法公开开庭率、当庭宣判率、诉讼文书合格率、息诉服判率等“26个率”的考核指标，有力促进了全院审判案件质量的提高。二是完善审判流程管理监督，确保办案效率。通过对案件流程管理的监督、移送案件的期限监督、案件审理期限的监督、审判质量和效率的监督，确保办案质量和效率。对管理中发现的问题及时进行整改，完善管理制度，创新管理机制，促进公正廉洁执法。三是加强审判监督管理，确保依法公正办案。通过日常案件评查工作，以及开展“百万案件评查工作” “万件案件评查”活动对审判质量进行层层把关，确保依法公正办案。去年，该院在市中级法院的年终绩效考核中审判质量效率综合指数排名全市第一。

　　　　队伍建设促廉洁

　　　　为了确保司法廉洁，该院始终把廉政教育放在重要位置，坚持廉政教育制度化、经常化、多样化。通过开展各种政法干警核心价值观、“人民法官为人民”、司法公正廉洁等主题实践活动，开展集中警示教育，加强干警日常思想政治学习等，使干警接受内容更多、形式更丰富的廉政教育，促使“廉洁司法”入心入脑，树立爱岗尽责、勤奋高效、甘于奉献的职业精神，从而成为遵纪守法、严格执法、依法办案、清正廉洁的模范。加强和发挥党组织模范带头作用，坚持党组中心组学习制度，每季度组织专题学习一次以上，并要求各部门坚持每月召开1至2次的庭务会，利用庭务会开展廉政教育，进一步强调法官严格遵守“五个严禁”，严守各项纪律，加强互相监督，将领导的要求变为干警的自觉行动，用实际行动来维护集体的形象。通过各种措施，营造全院风清气正、公正廉洁执法的氛围，形成处处创先进，人人争优秀的工作干劲，提高了全院干警的思想觉悟和拒腐防变的能力，为促进公正廉洁司法奠定了良好的基础。

　　　　阳光司法促公信

　　　　该院全面贯彻落实司法公开六项规定，推进“阳光司法”，着力提升法院审判工作的透明度，大力打造阳光型法院。一是推进立案公开，打造文明、服务型窗口单位。在该院的立案大厅及三个基层法庭的立案厅，均设置有导诉台，配备了导诉员。公开立案条件、立案流程、诉讼费用标准等。二是推进审务公开，确保当事人知情权，通过开通网络查询等方式公开案件的流程、进展等情况。积极拓宽公开渠道，该院利用“科技法庭”，开通了庭审网络直播，促进了“阳光司法”的进程。三是主动邀请人大代表、政协委员、社会团体、群众代表等监督法院工作，倾听社会各界人士对法院工作的建议，确保公正廉洁执法。通过邀请旁听庭审、视察座谈等方式，接受社会各界监督。通过司法公开，增加法院工作透明度，确保人民群众的知情权、参与权、监督权，提高法院工作的公信力。

　　　　严密的防腐制度、团结的领导班子、过硬的队伍素质，有力的推动了法院各项工作科学开展，实现了审判执行工作和党风廉政建设双丰收。十年来，灵山法院未发生一起违法违纪案件，以实际行动讴歌了当代法官的风采，用司法公正彰显了勇立潮头旗不湿的本色。