今年以来，宁明县人民法院紧紧围绕工作实际，把党风廉政建设贯穿司法工作始终。切实加强对干警的权力观教育，努力培养广大干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线，真正做到公正廉洁司法。

　　　　一是健全廉政教育长效机制。领导班子成员要廉字当头，以身作则，用勤政廉政的言行影响、教育和引导干警；要自觉接受监督、严格遵守工作纪律、自觉遵守廉洁自律的各项规定，切实发挥表率作用。坚持“以人为本、惩教并重”的方针，长期性、全方位抓廉政建设工作。采取长期性教育和不定期教育相结合的模式，切实增强教育强度。

　　　　二是完善廉政惩处机制。加大对违法违纪的干警的处理力度，不断完善廉政责任追究机制。对违法办案、办人情、关系案等违法违纪行为，要及时追究责任人，绝不姑息。对可能存在或已发生的纪律性问题，根据问题严重程度，通过口头提醒、个别谈话、警示诫勉书、责令限期整改、书面上报整改措施等方式及时予以纠正制止，并敦促涉事干警进入政治室学习。

　　　　三是继续营造廉政氛围。在楼梯、调解室及、公室及走廊等场所悬挂廉政艺术作品，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉政意识扎深干警心中。组织播放警示教育片，并每年写不少于两篇的廉政心得体会。

　　　　四是落实短信预警机制。加大廉政建设投入，建立短信预警机制，使廉政手段多元化。宁明法院不断细化廉政工作，做到每个月初给每一位干警发一条廉政短信，时刻提醒干警廉洁司法。