今年以来，环江毛南族自治县委高度重视法院工作，不断研究和解决法院队伍建设遇到的困难和问题，先后为法院增设了4名领导职位，2个中层机构，解决11名干警级别待遇问题，给法院招录7名新录用人员等，为审判工作的顺利开展供了有力的组织保障，促进法院各项工作健康有序地发展。

　　　　去年7月，环江县委及时配齐配强了法院领导班子，从少数民族干部中提拔了一名干部进党组，任命为法院党组副书记，并破例提拔了一名副院长，今年3月又首次恢复单独设置政工科长职位并予以任命，把政工科长及执行庭长列入党组成员，进一步充实了领导班子集体，强化班子建设。

　　　　今年3月份，该院在县委的领导和关心支持下，从高校、外地法院等多渠道共招录和选调在编人员7名，其中，选调法官3名，解决法官断层和人员流失问题；经编委讨论给法院落实了研究室、审管办2个中层机构；为切实解决法院工作人员的政治待遇和物质待遇，保持法院队伍的相对稳定和健康发展，明确了法庭庭长的职级待遇，继续加强干部人才的选拔任用，在县委、县人大及有关部门的关心下，今年4月，共有11名德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部得到提拔任用，其中副科级8名，正科级3名。同时，县委还明确表示，今年9月份再提拔一批法院干部。