富川县人民法院大力加强廉政文化建设，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，突出时代特色，在教育方式、文化园地和制度建设方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效。

　　　　创新活动方式，突出教育的时代性

　　　　围绕思想文化建设这一主线，开展以“道德文化”、“司法文化”和“以人为本”的司法理念为主要内容的教育活动。一是理论教育经常化、制度化。利用周五党课和每月党组中心组理论学习时间，通过理论宣讲、自学、讨论等形式，增强干警职业道德意识、责任意识、大局意识，树立正确的人生观、价值观，树立公平公正廉洁意识，牢固树立司法为民意识。二是抓严警示教育。学习警示教育案例选编，以反面典型警示人。通过教育让干警对法律有“畏惧”意识。三是参观爱国主义教育基地和学习英模事迹，使干警学有榜样、行有标杆。四是随机教育。利用审理受贿案件的时机，组织干警旁听庭审，让干警在庭审中得到警示，算好经济账、家庭账、名誉账。五是寓教于乐，在活动中受教育。举办廉政书法、绘画、摄影展，举办乒乓球、篮球、拔河等比赛，陶冶干警情操；组织党员下农村，体验农村生活，增强与群众的情感；组织部分干警进学校，抓好法制宣传。

　　　　营造文化氛围，增强廉政文化的感染力

　　　　在廉政文化氛围营造上，注重教育性与文化性相结合，突出宣传、教育、文化氛围的作用，加强教育的互动性、直观性、参与性，增强感染力和渗透力，营造积极向上浓厚的文化氛围。一是创建了廉政文化长廊，通过思想、法律、文化、警示四个主题，图文并茂地展示了法律思想、案例故事、警示格言等内容，为法官和当事人提供直观新颖的警示教材。二是在局域网开辟廉政论坛，刊载法院廉政建设的制度法规，开展互动讨论。三是借助手机平台，每逢节假日由纪检监察向全院干警群发“五个严禁”、“两个规定”以及警示提示等内容的短信，随时提醒干警，做到警钟长鸣。

　　　　完善制度建设，强化制度的硬约束

　　　　一是健全内部监督机制。富川县人民法院相继制定和完善《评估拍卖管理办法》、《干警廉政档案》、《首问负责制》、《责任追究制》、《干部管理规定》、《兼职廉政监察员职责》等多项制度，建立起政务管理、审判管理、作风管理、考核管理四套制度体系，筑牢司法廉洁的防火墙。

　　　　二是拓展外部监督领域。制定和完善了《党风廉政建设监督员职责》、《人民陪审员制度》、《与人大代表一对一联系制度》；逐步建立与人大代表政协委员沟通机制；加强审判信息公开，制定《新闻发言人制度》；以互联网为平台，设立举报电子邮箱，开通举报录音电话，及时掌握廉政动态；借助大调解网络体系，及时从人民调解、行政调解组织反馈廉政信息。

　　　　三是强化制度执行力。围绕贯彻落实“五个严禁”、“两个规定”，加强监督检查。采取院领导负责分组检查、党组成员对各负责庭室的分片检查、纪检监察政工部门专项抽查等形式，大力开展监督检查；利用院视频系统，及时检查庭审情况、接待人员工作情况、安全保卫情况等，必要时将视频图像剪辑保存，既纠正干警作风纪律方面存在的问题又便于在当事人无理取闹时保护干警；通过法院案件信息管理系统，适时检查案件审限、发回重审、改判等情况，还可对法官办案质量实施网络考评，避免考评标准不一和人为因素的影响。

　　　　加强法院廉政文化建设，是新时期法院面临的重大课题，需不断探索、研究、尝试，富川县人民法院在今后的道路上，将立足当前取得的成绩基础上进一步完善廉政文化建设工作，进一步巩固清正廉洁的坚实堡垒。