今年以来，合浦县人民法院不断推进惩治和预防腐败体系建设，从三个方面“着力”咬定廉政建设不放松，全面构建廉政风险防控机制，扎实开展反腐倡廉教育，树立了浓厚的“廉洁司法，一心为民”的法院廉政新风尚。

　　　　该院从制度入手，修订完善了廉政责任承诺、廉政谈话、诉前发放廉政提示卡、案中廉政风险节点排查、案后回访、信访投诉登记督查等各项涉及廉政建设的规章制度，制定了具体化、规范化的廉政考核细则，实现了廉政建设由人管人向制度管人的转变；强化“一岗双责”的落实，通过院领导对分管部门负责人的监督管理和各部门负责人对其部门人员管理的“条块线型”管理机制，认真落实责任管理和问责制度，确保了党风廉政建设与干警个人的评先评优、晋职晋级、提拔任用挂起钩来。

　　　　该院坚持每月一次廉政专题学习，通过深入开展“正风气、树形象、促跨越”、“清廉为政、永葆纯洁”等各种教育活动、不定期组织全院干警观看廉政电教片以及适时邀请县纪委、党校等有关领导、教授来院进行廉政专题授课等方式，坚持用正、反两面事例教育全体干警，增强干警抵御腐蚀和诱惑的免疫力，在干警心中筑起一道道廉政壁垒。此外，积极开展“廉洁家庭”创建活动，每年春节前夕，向干警家属发出“致干警家属的一封信”，教育干警家属当好“贤内助”、做好“廉内助”，筑牢拒腐防变的家庭防线。

　　　　今年以来，该院要求每位干警根据各自的工作职责、岗位分工，从“岗位主要职责”、“业务流程风险”、“潜在廉政风险”、“廉政风险防控措施”等方面，认真填写了《重点岗位和重点工作环节廉政风险点防控表》，对可能或易于发生不廉洁问题的风险点进行深入查摆，进一步增强了对廉政风险点的防控和监督。同时，注重拓宽监督渠道，聘请了人民陪审员、司法监督员，随案发放廉政回访卡，设置举报箱、邮箱和举报电话，主动接受人大代表、政协委员及社会各界的监督。