近几年来，东兰县人民法院坚持以队伍建设为抓手，以加强教育为基础，以廉政防范建设机制为核心，以强化监督检查为重点，积极采取措施从源头上预防和治理腐败，加强廉政防范建设机制，确保队伍违纪违法行为零发生，进一步树立了人民法院“为民、务实、清廉”的良好形象，党风廉政建设工作取得了显著成效。

　　　　该院切实把党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作列入党组的重要议事日程，从完善制度、落实责任入手，按照“一岗双责”的要求,明确一把手负总责，其他班子成员对党风廉政建设各负其责。年初，在建立和完善相关制度机制的同时，把党风廉政建设责任制纳入年度目标责任制管理，与岗位责任制一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，把“五个严禁”规定和廉洁自律的相关内容写入党风廉政建设责任状,全院上下签订责任状,形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与、人人担责的良好氛围，以此来促使每位干警自觉养成严格自律、洁身自好的良好习惯，牢固树立人民法院和人民法官的良好形象。

　　　　为了从根本上、源头上杜绝干警违纪违法行为的发生，该院狠抓廉政文化建没， 努力营造文明、健康、向上、促廉的廉政文化氛围，切实用廉政文化熏陶和塑造干警心灵，树立“公正廉洁为荣，贪婪腐败可耻” 的健康思想。该院在资金十分紧缺的情况下,筹集24万余元，于2009年8月建成260多个平方米的廉政文化室。该文化室成为河池市第一个功能齐全、内容丰富、寓意深远的法院文化室，得到了县委县政府领导的高度评价。同时，在立案大厅、楼道、电梯内、党员活动室、大小会议室、审判庭等场所悬挂有为官、做人、廉政、处事交友等名言警句、励志字幅。这些看得见的文字每天都映入干警的眼帘，起到了警钟长鸣、净化心炅的作用，形成了干警“不想为、不能为、不愿为”的良好廉政氛围。

　　　　此外，该院加强对审判执行案件流程监管工作,通过对案件立案、送达、排期、开庭等审判执行流程进行统一有效的监督管理，实现了立审分离、审执分离。同时,强化《案件评查制度》，实行院长、分管院长与审管办牵头，负责对已结案件进行评查，对评查情况逐月进行通报,促进了案件质量的提高，严肃审判纪律和工作纪律，维护了司法公正和司法廉洁。

　　　　该院在加强廉政防范建设机制工作中，由于党组重视，狠抓落实，全院公正司法，廉洁办案氛围空前浓厚。2009年以来，干警自觉拒收礼金礼物折合人民币29000多元。十几年来，该院无一人因违规违纪被处分。2011年7月被河池市纪委授予纪检监察工作集体三等功一次，同年12月被东兰县纪委命名为“廉政文化建设进机关”示范单位。2012年2月被自治区高院授予全区法院“公正廉洁先进法院”、“ 全区法院2011年先进集体”、“全区法院2011年无执行积案先进法院”称号，实现队伍建设与审判执行工作相互促进的良好局面。