崇左市江州区人民法院不断加强自身队伍建设，坚持以人为本，以科学的理论武装人，以先进的司法理念引导人，以高尚的精神塑造人，以严格的制度管理人，大力加强法庭队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的法官队伍，确保公正廉洁执法。

　　　　加强思想政治学习和专业业务培训，不断提高干警的政治素质和业务素质。通过认真开展共产党员先进性教育活动、机关效能作风建设、继续解放思想大讨论活动、“大学习、大讨论”活动和深入学习实践科学发展观等活动，干警的“五个意识”明显增强。鼓励干警参加学历教育、岗位培训和司法考试，法官在全体干警的比例和职级配备进一步优化。坚持从严治院，从严治警，积极开展经常性的警示教育，强化“八小时以外”监督，落实领导干部“一岗双责”制，积极组织“效能建设”和“廉政文化”建设，强化干部监督。

　　　　近年来，该院除了组织全院干警学习相关的党风廉政建设方面的规章制度外，着重全面落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，认真执行党风廉政建设领导责任制，切实执行最高人民法院的“两个办法”和各项廉政制度，加强检查监督，认真抓好干警“八小时”以外的监督，预防违法违纪行为的发生，从源头上防治和清除腐败现象产生的条件和环境。认真落实上级部门提出的目标任务，切实把廉政文化建设作为“五化”法庭创建工作的重要组成部分来部署，作为加强基层建设和法院文化建设的一项重要工作来完成。通过采取有效举措，惩防并举、警教结合，大力推进廉政文化进法庭活动，努力营造一个廉洁、公平、公正、高效的司法环境。在廉政方面上，院党组成员以身作则，作出表率，对干警严格要求、严格教育、严格管理，同时不断拓宽廉政监督渠道，进一步畅通外部监督渠道，通过不同途径设立了举报电话、电子邮箱和举报箱，自觉接受群众监督。

　　　　加强执法规范化建设，严格办案程序，统一裁判标准，规范法官自由裁量权的行使。完善审判管理机制，全面推行岗位目标量化考核，建立科学的法官考评体系。坚持以公开促公正、以透明保廉明，认真落实立案、庭审、执行、听证、文书、审务等公开制度，保障人民群众对司法工作的知情权、参与权、监督权。扩大人民陪审员参审范围，推行裁判文书上网等做法，大力推进“阳光司法”。在强化内部监督的同时，更加自觉地接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会监督，维护司法公正。

　　　　该院紧紧围绕争创一流法院的目标，广泛深入开展调研活动，并大力宣传法院在审判工作、司法改革和队伍建设中取得的成效，以及落实司法为民、服务和保障积极建设的做法。2011年以来，该院共编写宣传法院和法官精神风貌、工作业绩的简报63期，新闻通讯报道1325篇，调研文章36篇，其中被各级法院网、广西平安网、广西法制网等网络媒体采用556篇，被各级信息杂志报刊采用233篇，促进了社会和领导机关对法院、审判工作的了解、理解和支持，提升了法院的公信力，使“秉公执法、廉洁为民”深入人心。