9月12日至13日，百色市中级人民法院召开全市法院廉政风险防控机制建设工作座谈会暨纪检监察业务培训会议。这是该院狠抓廉政风险防控机制建设的一个举措。

　　　　近年来，百色中院把廉政风险防控机制建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容纳入年终目标管理考核，对审判、执行活动的每一个风险节点和工作环节实行全方位监督，加大风险防控力度，取得明显成效。

　　　　加强思想认识。制定《2012年廉政风险防控建设工作方案》，统一思想，提高认识，明确防控的目标任务，要求各基层法院、各部门认真查找廉政风险点，评定廉政风险等级，制定防控措施。

　　　　加强廉政教育。利用法院廉政文化建设载体，深入开展司法作风警示教育，通过组织学习《法官行为准则》、《领导干部廉洁从政若干准则》，为干警上廉政党课，收看警示教育录像片，促使干警深刻汲取教训，严格遵守“五个严禁”等规定，促廉洁自律的养成。　　

　　　　加强机制建设。进一步落实“五个严禁”和近年来推出的一系列反腐倡廉措施，加强对廉政重点环节的监控，对廉政风险查控，确保司法廉洁。完善对查办案件工作的评价制度和问责制度，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　　　加强监督检查。加强党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉，任命16名兼职监察员，对廉政风险节点和人员进行监督检查，通过开展听民生、知民情、解民忧活动，深入基层面对面接待当事人，接受群众监督。

　　　　通过推进廉政风险防控机制建设，全市法院干警的精神面貌焕然一新，队伍建设得以加强，各项工作取得新成效。今年1至8月，全市法院共受理各类案件14412件，结案12992 件，结案率90.15 %，一审民商事案件调撤率达90.85 %。上半年全市法院审判质量综合指排在全区法院第一。2012年有3个基层法院连续20年无违纪，被评为“全区公正廉洁模范法院”，有5个基层法院连续10年无违纪，被评为“全区公正廉洁先进法院”。风清气正的司法环境促进了全市法院各项工作科学发展。