翻开西林县人民法院的历史,不得不让人惊叹:20年来,该院集体及个人荣获区、市、县级表彰多达246人次。地处于广西“区尾”的西林县人民法院并不甘于落后,一直以来,该院从严治院,秉公执法,谱写了一曲曲廉政为民的乐章。1991年-2011年间,该院干警从未出现违纪违法现象发生。2012年,广西区高院授予全区13个法院为“公正廉洁模范法院”,西林县人民法院以20年来的优秀表现被授予殊荣,成为全区法院13个“公正廉洁模范法院”之一。
坚强的班子 一流的业绩
长期以来,该院领导班子坚持按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展、创一流”的工作思路,坚持一手抓审判工作,一手抓党风廉政建设,以扎实开展廉政建设为切入点,以推进法院工作为着眼点,以公正高效为民为落脚点,坚持教育、制度、监督三者并重,建立“不愿为、不能为、不敢为、不必为”机制,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,在人民群众中树起一座廉政的丰碑。
该院干警在院领导班子的带领下,围绕既定的奋斗目标,科学决策,团结协作,开拓创新,顽强拼搏,出色地完成了各项工作任务:一是民商事审判调解工作成绩斐然。大力开展全程调解,70%以上的民商事案件在“庭前调解”阶段就得到了履行,提高了审判效率和自动履行率,有效缓解了执行压力,提高了法院裁判的公信力和司法权威。二是行政审判协调沟通效果明显。大胆探索行政案件协调工作新机制,加强与行政机关的沟通,促使当事人双方以平等协商方式自愿达成和解协议,积极保护和谐融洽的“官民”关系,促进行政机关依法行政。三是刑事审判质量稳中有升。西林法院刑事审判质量与效率连续多年位居全市法院前列。四是执行工作力度加大,成效明显。西林法院整合各种社会资源,综合利用多种法律手段,积极探索执行工作新路子,切实加大执行力度,维护当事人合法权益,工作成效明显,被广西区高院评为“无执行积案先进法院”,案件当事人10余次赠送锦旗表谢意。五是信访工作常抓不懈。西林法院注重信访接待工作,及时化解发现、化解矛盾纠纷,做好疏导工作,消除其对立情绪,维护社会和谐稳定。
正是因为有一个坚强的领导班子,有一个团结奋进、司法为民的法官队伍,西林法院取得了骄人的成绩,为全县社会和谐稳定、经济又好又快发展提供了强有力的司法保障。
严格的管理 优秀的队伍
打造一支高素质的法官队伍是法院建设的核心和关键。西林法院坚持以人为本、以制度管人管事的治院方略,在队伍建设方面进行了卓有成效的改革和探索,增强核心竞争力,形成了求真、务实、团结、竞争的良好氛围。一是加强规范化建设,重新制定岗位目标责任考核办法,把全院工作细化、量化,分解到各庭室,责任到人。科学管理,量化管理,形成了制度管人的良好格局。二是加强法官思想政治教育。学习贯彻党的会议精神,以“五个严禁”、《廉政准则》、社会主义法治理念教育、集中警示教育、“发扬传统,坚定信念、执法为民”等主题活动为载体,通过集中学习、听报告、记笔记、自查、考试等各种形式,深入查摆问题,强化了公正司法、服务大局的意识,夯实了思想基础。三是加强业务学习。制定了教育培训计划,建立了学习档案,严格执行周五下午学习、定期考试制度。通过举办业务培训班、业务知识技能考试、技能比赛等措施,激发了法官的学习热情,提高了业务素质。
有力的监督 廉洁的风气
西林法院结合工作实际,提出了加强党风廉政建设工作的新思路,通过建章立制,改变以往事后监督为主的做法,狠抓源头治理,实行关口前移,建立了事前、事中、事后监督并重的纪检监察工作机制,形成了领导高度重视,制度、措施作保障,全体干警共同遵守的党风廉政建设长效机制。加强庭室间合作,构筑内部监督网络。全面实现立审、审监、审执分离,加强横向监督和制约。立案庭通过结案登记制度、处理信访案件,审监庭通过评查案卷、接待申诉,纪检监察部门通过受理举报等及时发现问题,有针对性地提出处理意见和建议。同时发挥档案、财务等部门的职能作用,形成了多层次、立体化的内部监督网络。公开廉政电话号码,定期召开廉政监督员座谈会,认真办理人大代表建议和政协委员提案,经常征求社会各方面对法院审判、执行工作和队伍建设方面的意见和建议,健全了党内监督、权力机关监督、检察机关监督和社会监督四位一体的外部监督网络。创新工作办法,如实施“廉洁小语”,即通过每周定期向干警、家属和退休人员发送廉政警句格言,保持警钟常鸣共筑拒腐防线防线等。另外,大力加强廉政文化建设,在全市法院率先开展法庭廉政文化建设,得到中院领导的充分肯定,并要求向全市法院推广。同时,大力推进“阳光司法”,审判环节开好“四庭”:直播庭、观摩庭、示范庭和监督庭。裁判文书做到“六公开”:诉辩主张公开、审理经过公开、认定事实公开、证据公开、裁判理由公开及法律依据公开。案件执行阶段“四告知”当事人:权利义务告知、风险告知、案件进展告知及采取强制措施告知。自觉接受党委、人大和人民群众的监督,确保司法公正和队伍的清正廉洁。
大力的建设 优秀的队伍
西林法院一直非常重视纪检监察队伍的自身建设,一是完善机构,设立了纪检组和监察室,并直接向院长负责;二是配足人员,确保工作的正常开展;三是配齐办公设备,电脑人手一台,还配备了打印机、碎纸机、电话等设备;四是加强学习与培训,提高队伍业务素质,至今参加廉政方面业务培训已达100余人次,提高了队伍的整体素质和组织协调、查办案件能力。
20年来,西林法院始终坚持正确的政治方向、围绕人民法院工作主题,强化管理,加强廉政建设,队伍没有出现任何违法违纪事件,树立了人民法院良好形象,为维护社会和谐稳定和促进经济又好又快发展打下了坚实的基础。