新年伊始，万象更新，为切实增强干警作风建设，不断提升法院正能量，上思县人民法院以学习贯彻十八大精神为着眼点，以作风转变为切入点，充分结合本院工作实际，创新举措，丰富载体，通过烧好、烧旺纪检监察“两把火”，烘托队伍建设新气象。

　　　　廉政烧出“新”火——在“发廉卡、聘廉监、看廉片”的“老三样”基础上，又推出主打“柔性”管理，依托亲情的“新三样”，即每天向干警发送一条廉政格言，确保走到哪里学到哪里；每周向干警家属发送一封廉政家书，确保看到哪里用到哪里；每月组织一次廉政讲坛，确保谈到哪里做到哪里。

　　　　绩效烧出“严”火——由纪检监察室牵头组建纠风小组，着重对离岗、缺岗、怠岗和厌岗等现象进行随机巡岗抽查，抽查结果在每月月底进行全院通报，并由院长亲自下发诫勉短信或当面训诫，屡教不改者则记录在案，将考勤情况直接与年终绩效考核进行挂钩，严重者取消评优评先资格，做到以严治院，从严管人，有效根治年后综合症，督促全院干警迅速进入工作角色。