为改进法院机关工作作风，加强干警队伍管理，提高机关工作效能，陆川县人民法院加强机关考勤管理，从4月11日起，正式使用指纹考勤机，对干警上下班情况进行指纹考勤。

　　　　该院从建立行之有效的管理机制入手，制订印发了《陆川县人民法院指纹考勤制度》。考勤制度严格规范干警的日常考勤和出差、请假的登记，从考勤对象、考勤办法、管理办法等方面对全体干警及职工实行高标准、严要求的管理。鉴于以往签名考勤流于形式，准确性低，未能起到监督效果，新的考勤制度增设了考勤结果公布，发挥指纹考勤机准确记录考勤时间和不可替代性的特点，由纪检组监察室对指纹考勤进行监督检查，要求全体干警及职工在每个工作日上、下班时间进行签到、签退，一月一汇总一公布，并将考勤结果与年度考评、拟评先评优和任用人员相挂钩。

　　　　推行指纹考勤制度，是陆川法院加强干警队伍纪律作风建设，对队伍实施严格管理的一项重要措施，旨在通过严格考勤制度，切实改进法院工作作风，提高机关工作效能，全面提升法院整体形象。