凤山县人民法院认真执行和落实“八项规定”、“六项禁令”等规定，强化纪律作风建设，不断提升司法公信力和队伍战斗力。从2000年至今，已保持连续13年干警“零违纪”记录，树立了“为民、务实、清廉”的队伍形象。

　　　　强化政治观念，在“为民”思想上做好功课。该院通过党组会、支部大会、专题会等形式，认真学习和领会全国、全区法院反腐倡廉工作会议精神，以会议形式促进党风廉政教育，提高干警的政治觉悟；并有效建立拒腐防变的道德防线作为关键环节，强化干警党性、党风、党纪教育，牢固树立廉洁从政意识和法纪观念，努力提高队伍政治素质和职业素养，确保干警清正、法院清廉、司法清明。践行群众路线，围绕便民、利民、护民等改进审判工作，“用法院的钱办群众的案”，找准工作着力点，落实各项措施不放松，在为民、惠民、亲民上下工夫，依法实行司法救助，把“为民”举措向外延伸。

　　　　强化自律意识，在“务实”作风上加倍努力。该院积极采取措施，经常通过移动会务通短信平台向全院干警发送“廉政自律”警示，设有廉政文化室，开展形式多样的廉政宣传，弘扬廉政文化，促进廉洁执法，从而筑牢思想防线，坚定廉洁自律意识。以作风整顿活动为契机，改进工作作风，改变队伍组织纪律不严，服务意识不强等现象，切实加强党风廉政建设。开展中层以上领导干部认真述职、述廉，带头遵守各项规定，自觉约束好配偶、子女和身边工作人员。积极开展批评与自我批评，找出存在苗头性和倾向性问题，提高干警思想觉悟，增强免疫力和自我约束力，自觉抵制各种腐朽思想的侵袭。

　　　　强化监督机制，在“清廉”制度上下足功夫。在完善制度措施方面，该院立足教育，健全制度，强化监督，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。严格执行干警廉政档案制度，领导干部重大事项报告制度，强化诉讼中的监督，强化院长、庭长对审判活动的监督，将监督工作渗透到审判、执行工作中去。实行院长与分管领导、分管领导与各部门负责人、部门负责人与部门干警分别签订《党风廉政建设责任书》，建立“零容忍”机制，保持队伍的纯洁性。推行“阳光司法”，强化外部监督，依靠制度抓管理，依靠制度抓监督，依靠制度促工作，实现纪检监察工作规范化、常态化。