近年来，东兰县人民法院把队伍建设作为工作的重中之重来抓,按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的要求，采取多项措施狠抓落实，着力打造一支“为民、务实、清廉”的法院队伍，有力地促进审判执行工作和其他各项工作的全面发展。

　　　　强化制度建设机制，明确落实责任。该院切实把党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作列入党组的重要议事日程，从完善制度、落实责任入手，按照“一岗双责”的要求，明确一把手负总责，其他班子成员对党风廉政建设各负其责。年初，在建立和完善相关制度机制的同时，把党风廉政建设责任制纳入年度目标责任制管理，与岗位责任制一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，把“五个严禁”规定和廉洁自律的相关内容写入党风廉政建设责任状，全院上下签订责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，以此来促使每位干警养成严格自律、洁身自好的良好习惯，树立人民法官一身正气，两袖清风，清白做人的良好形象。

　　　　强化文化建设，营造廉政氛围。该院注重用多角度、立体式、全方位的廉政文化宣传方式，营造“人人讲廉政、处处见廉政”的文化氛围。一是投资24万余元，把审判大楼二楼作为法院文化建设室，分别设立法院发展史、东兰红色文化室、法院廉政文化室、干警荣誉室、干警风采室等五大版块，每个版块又分为多个内容，形成功能齐全、布局合理、内容丰富、寓意深远的法院文化精品园，是对干警进行廉政文化教育的绝佳场所。二是在每位干警的电脑桌面上，设置了“粗茶淡饭践行清廉，天平法槌彰显公正”的警句，时刻提醒干警保持廉洁之心。三是在立案大厅、楼道、电梯内、党员活动室、大小会议室、审判庭等场所悬挂为官、做人、廉政、处事交友等名言警句、励志字幅。这些看得见的文字每天都映入干警的眼帘，起到了警钟长鸣、净化心灵的作用，促使干警入脑、入心，筑起拒腐防变的“防火墙”。四是本着贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则, 把办公大楼的围墙装修成廉政文化长廊，把“三个至上”、“法官誓词”、“五个严禁”、“为公、诚实、敬业、廉洁”等内容上墙张贴，形成了十三块共80多米长的廉政文化长廊。这些措施既拓宽了廉政文化空间，又丰富了法院廉政文化内涵，对广大干警开展的廉政教育工作起到了很大的促进作用，形成了“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩诫机制、“不能为”的防范机制、“不必为”的保障机制，确保了该院干警的零违纪。

　　　　强化学习教育，增强廉政意识。为确保法院这支队伍政治合格、纪律严明、作风优良、勤政廉政、让党放心、让人民群众满意，该院加强对干警的思想政治教育和党风廉政教育培训工作。按照上级法院和县纪委的部署和要求，制定学习方案和教育培训计划，组织干警认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《廉政准则》和《法官职业道德准则》等，同时开展“司法廉洁教育”和开展政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动。在抓好学习教育活动的同时，还经常用《党风廉政教材》的案例和人民法院警示教育案例选编作为反面教材警示、教育干警，从中分析原因，举一反三，引以为戒。通过加强学习和开展一系列的主题教育实践活动，进一步加强干警的党性修养和党性锻炼，增强廉政意识，提高拒腐防变能力，自觉抵制外界物欲的诱惑，保持艰苦奋斗的优良作风，时刻牢记法官职责，进一步提高遵纪守法的自觉性。

　　　　强化监督检查，确保廉洁司法。该院加强对审判执行案件的流程监管工作，通过对案件立案、送达、排期、开庭等审判执行流程进行统一有效的监督管理，实现立审分离、审执分离。同时，强化案件评查力度，实行院长、分管院长与审管办牵头，负责对已结案件进行评查，同时对庭审活动进行巡查或通过视频监控监督，发现问题及时纠正，并予以通报。通过严肃审判纪律和工作纪律，提高了审判质量和效率, 从而促进了司法的公正廉洁。