多年来，忻城县人民法院廉政风险防控机制建设强调只有“正在进行时，没有完成时”，不断创新工作思路，强化工作措施，扎实推进廉政风险防控机制创新。

　　　　重点把握领导责任的落实，院长与党组成员，分管领导与部门负责人，部门负责人与干警个人之间层层签订党风廉政建设责任状和个人岗位廉政风险防控承诺书，实现一层抓一层，层层抓落实；重点把握家庭助廉教育阵地，以家属为对象，开展发放家庭助廉倡议书和家庭助廉读书等活动，让家属成为干警廉洁自律的“守门员”及“监督员”，筑起家庭助廉的防线；重点把握制度规范，结合院情，制定了《排查廉政风险操作办法》、《立案监察制度》、《案件跟踪督办评查制度》等28项等系列规章制度，实现“规章治事，制度管人，内控促廉”，切实把违法违纪现象关进制度的“笼子”里。

　　　　注重强化内部监控，落实跟踪监督制度，先后成立了司法作风巡查组、暗访组，对该院各部门进行多次明察暗访，发现问题，要求立即整改；注重强化社会监督，完善监督防范措施，向社会公开投诉举报电话、电子邮箱，坚持院长接待日制度，主动邀请人大代表、政协委员和社会各界人士及新闻媒体旁听庭审、跟踪报道，还邀请他们到重大执行案件执行现场进行全程监督，选任廉政监察员，对审判工作实行全方位的监督，聘请执法监督员，对审判过程和干警的工作、生活、作风进行监督；注重强化文化引导。实行定期廉政学习、日常廉政提醒、廉政电教片月月看，举办文艺汇演、廉政书画摄影作品展，建设“廉政文化室”，丰富干警廉政文化生活。

　　　　该院还以教育为抓手，坚持抓想信念教育、主题教育和警示教育。坚持每月用一天的时间来组织政治学习和廉政教育；积极开展“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”和党的群众路线教育实践活动等主题教育活动，正确引导干警把公正、廉洁、为民作为共同的理想信念、价值追求和行为准则，端正司法作风，提高司法公信力；组织干警学习《人民法院警示教育案例选编》等教材，观看《廉政中国》等电教片。从而提高干警廉洁执法意识和能力，有效杜绝了违纪违法现象的发生。

　　　　通过“三重点、三注重、三抓手”，该院廉政风险防控管理工作取得了良好的成效。今年以来，该院没有发生干警违法违纪现象，连续保持了十多年来干警违纪违法“零”记录。