今年以来，南宁市江南区人民法院始终以“司法为民、公正司法”作为开展工作的出发点和落脚地，朝着“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，不断完善机制，创新理念，不断夯实制度措施，着力构建反腐倡廉长效机制。

　　　　着力打造“清廉”文化品牌，实现廉政教育常态化。近年以来，该院不仅积极参加上级法院组织的各种专题教育活动，还结合实际抓好常规性教育，把党风廉政建设的内容纳入平时的政治业务学习当中，做到逢学习、逢会必讲，党组中心组在进行政治和业务学习时，首先必须回顾过去一段时间的党风廉政建设情况，各部门在汇报业务工作时也必须先汇报反腐倡廉建设情况。在教育的方式上，除采取集中教育外，还将违纪违法典型案编写成册发给干警们自学，让干警们通过身边的人身边的事更能直观的感受到腐败所付出的代价，更加慎用手中的权力。另外，精心打造法院“廉政文化长廊”和“廉政文化室”。在法院的大厅、楼道等显眼的地方悬挂廉政名言警句，还通过电子显示屏等滚动播放“五个严禁”、“六个一律”等规章制度，从而使干警在潜移默化中增强自我约束能力，提升拒腐防变的能力。

　　　　加大监督检查力度，力求将违法违纪情况消除在萌芽状态。今年以来，为加大监督力度，确实将违法违纪情况消除在萌芽状态，该院不惜发高价从宁夏兴庆区法院引进了一套纪检监察管控系统。该系统包括纪检监察投诉系统、廉政档案管理系统、工作提醒、投诉情况统计等部分，内容十分丰富，基本上涵盖了立案、审判、执行各环节的廉政风险点。同时，操作简便、灵活，能满足各类当事人的投诉建议、信息反馈，大大提高了管控的实效性。结合管控系统反映的情况，纪检监察部门及时入手，及早防范，对一些苗头性、倾向性问题，采取普遍教育与个别提醒、打招呼相结合的方式进行批评教育，并将掌握的情况及时向主要领导汇报。

　　　　此外，加强与人大代表、政协委员的沟通联系，主动接受监督，积极推行阳光司法，开展法院公众开放日活动，主动接受广大人民群众的监督。同时，在法院大门入口张贴廉政温馨提示，告诫当事人不要通过金钱、社会关系等干扰法官公正办案。开通法院官方微博，积极主动接受广大网民的监督，针对网民反映的问题，做到有报必查，件件有着落，事事有交代。

　　　　注重预惩并举，不断完善惩处机制。针对人民群众或案件当事人对干警违法违纪的来信来访以及在纪检管控系统上的投诉和留言，纪检组监察室将进行统一登记后，报院长批准后进行初查和核实。根据初查和核实的情况分别进行处理，充分履行好教育、保护、监督、惩处的职能作用，对于收集到的干警违纪违法线索，做到件件有结果、事事有回音。对于涉及工作作风等一般性问题的干警，采取批评教育、诫勉谈话、调离审判执行岗位等组织处理措施；对于涉及品行等重大问题、屡教不改、确实不适应从事法院工作的干警，及时向政法委、组织人事部门汇报，采取措施进行清调；对于调查属实的违纪违法行为，依照《人民法院工作人员处分条例》规定应给予纪律处分的，坚决给予纪律处分，绝不姑息迁就。

　　　　由于一系列制度和措施环环相扣，形成一整套组合拳，今年以来，该院的党风廉政建设和反腐败斗争取得了很好的成绩，全年无一违法违纪情况发生，连续保持了多年来干警违纪违法“零”记录。