近年来，来宾市中级人民法院在实际工作中创新廉政教育方式方法，突出以提升法官职业道德素质为重点的“三抓”、“三贴近”教育，取得了明显的效果。

　　　　党风廉政教育“三抓”，提升教育品质。该院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以抓思想教育、抓纪律教育、抓示范教育为基础，扎实推进党风廉政建设。抓思想教育。组织全院干警学习上级关于加强党风廉政建设工作会议精神，使广大干警进一步认清形势，增强公正执法意识，打牢反腐倡廉的思想基础。同时，用“五个严禁”、“六个一律”严格要求干警，要求全体干警 合理安排好八小时以外的活动。另外，坚持典型案件警示教育，引导干警算好政治账、经济账，筑牢全体干警拒腐防变的思想防线。抓纪律教育。以开展“人民法官为人民”、“司法作风集中教育整顿”、“力行‘六戒’正‘六风’”等活动为契机，开展对“五个严禁”、党的纪律处分条例、法官职业道德的学习讨论活动。同时，开展禁止“说情打招呼”、“泄露审判秘密”专项教育活动，做到防微杜渐、警钟长鸣。抓示范教育。组织全体干警学习先进人物事迹，充分发挥先进人物、先进事迹的激励作用。同时，从当事人寄来的表扬信、感谢信中选择有教育意义案例，在全院范围内大力宣传，用“身边人、身边事”来感染干部，努力弘扬勤廉形象。另外，还加强警示教育，教育干警从违法违纪事件中汲取教训，自觉加强自身修养，构筑廉政防线。　　　　　　　

　　　　党风廉政教育“三贴近”，务求教育实效。在推进党风廉政教育工作中，注重贴近日常生活、贴近工作实际、贴近受教育者进行廉政教育，悄无声息地教育和感化干警。贴近日常生活。每逢节假日均向干警发送廉政格言短信，教育法官要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不要触碰“高压线”，不断增强“司法为民”的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；贴近工作实际。每年至少给干警讲廉政党课一次以上，形成院主要领导上廉政党课活动的制度化。广泛开展谈心活动，坚持任前谈、出差谈、节前谈、岗前谈，有问题要谈，没有问题也要谈。以坦诚自然、推心置腹的交流，激发干警内心的共鸣，从而引导干警从被动的受教育者转变为主动的接受教育者，既提高了党风廉政教育的实效性，又有利于营造和谐的良好的工作氛围；贴近受教育者。打造廉政文化长廊，廉政读书屋，在长廊、过道和办公室等场所悬挂廉政格言、廉政公益广告、书画摄影作品，在法院内网开设廉政文化板块，及时刊登、发布、更新交流有关廉政文化的资料，为干警设置办公电脑廉政桌面等。以这种富有亲和力的“三贴近”方式，使党风廉政教育“入耳、入脑、入心”。

　　　　通过一系列举措，该院党风廉政建设取得较好成效，推动全院干警综合素质得到较大提升，开创了法院廉政建设新局面。自2005年以来，该院实现连续8年一直保持干警违纪违法“零”记录， 2011年、2012年连续两年获评全市纪检监察宣传教育先进单位，2012年度获得市级纪检监察机关目标管理考核二等奖，并成功创建成为来宾市首批“廉政教育小基地”。