近年来，龙州县人民法院坚持走“文化育廉”之路，突出抓好以“清贫育廉耀法徽”为主题的廉政文化建设，取得了较为显著的成效。

　　　　抓好龙头，在打造特色廉政文化上形成合力。该院的廉政文化建设，始终以“人民法院为人民”作为全体干警的廉政文化核心理念。紧扣这一理念，舞活了廉政文化建设的“龙头”。近年来，该院不断在法院文化建设中加大经费投入力度：建设了“文化五室”；以廉洁为主题开展文体活动；通过举办廉政学习会、聘请专家专题辅导、参加廉政视频会议等形式用科学的理论武装干警头脑，增强干警廉洁自律的意识。近五年来，该院每年平均在法官的廉政教育培训上投入的经费为5.6万元左右，对干警的廉政教育培训次数呈现逐年递增趋势。通过一系列内外兼修的文化育廉方式，该院形成了廉洁的核心价值体系，陶冶了法官身心健康，提高拒腐防变能力，营造健康向上、积极进取的工作氛围，提升全体干警的思想境界、职业素养和文明程度，为法院廉洁司法提供精神支撑，构筑起廉政的“防火墙”。

　　　　组织队伍，在促进审判队伍建设上形成合力。在开展廉政文化建设实践中，该院把文化育廉和整体审判工作有机地结合起来，不搞“两张皮”，不搞“花架子”，重在实抓，重视实效。该院首倡“廉政文化四进”活动，定期组织干警、法官“进农村、进工厂、进军营、进社区”。在农村，与农民兄弟一起砍甘蔗、做农活，感受农家乐；到工厂，与工人们体验创业的艰辛和劳动者的快乐；在军营，与军人们一起磨练意志和锻炼体魄；在社区，向下岗职工和残疾人送温暖，体验艰苦奋斗精神和自强不息人生。与人民群众零距离接触，以外部环境以及人民监督促进自身廉洁文化改进，将人们对法官的公正司法、廉洁奉公的期盼变成现实，从而促进审判管理和法院廉洁队伍建设。