她是一名80后的女孩，甘守寂寞，在枯燥无味的档案工作中，倾注真挚的情感，默默奉献青春，无怨无悔。连续五年，在全县档案管理绩效考评工作中，都安瑶族自治县人民法院的档案管理均排在第一位，在全市法院的档案考评工作中名列前茅，平凡岗位干出了不平凡的业绩。她就是都安法院女法警兼档案管理员——唐青龙。
1981年10月出生的瑶族妹子唐青龙，2008年通过公务员考试进入都安法院从事司法警察工作，2009年兼职档案管理工作。五年里，唐青龙共整理诉讼案件材料12500卷，文书档案2000份，基建材料525份，会计、声像档案315份，管理着都安法院成立以来所有归档的10万多卷案件材料，没有错漏丢失一份材料；办理档案的借、查阅4250人次，没有发生一次差错。她创新档案管理机制，诉讼档案实现了从纸卷化升级进入电子化管理，文书等其他档案实现了数字化、规范化管理，有效提升了档案管理水平；她工作认真负责，严格档案的各项制度，档案管理井井有条，得到了领导和同志们的一致肯定。
唐青龙爱岗敬业。“唐青龙工作很负责，把法院档案工作交给她很放心。”老同志们如此说。她没有辜负领导和同志们的期望，到档案室工作后，她对所从事的工作性质和作用更加明确，服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力，她做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，经常跑都安县档案局求教，业务能力突飞猛进。对具体工作她坚持自己动手，在2011年3月份，法院要从旧院搬迁到新院，别的东西都好搬，最难搬的是法院从上世纪50年代以来的十万份卷宗，作为档案员，唐青龙知道自己身上的责任重大。为了完成这一项工作，唐青龙只好以白加黑、五加二的方式工作，案卷（下架-打包-上架）这一系列的工作，整整花了她两个月的时间。当女儿不认妈妈了，丈夫都不理妻子了，可唐青龙还是一股韧劲地在为档案搬迁工作忙着。她说：“什么丢了还可以找回，可是案卷一但丢失了就无法弥补啊。”正是有了她亲力亲为、高度负责的工作态度，保证法院的档案的完整，从未发生档案遗失现象。在工作中，她还结合工作实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。
唐青龙工作认真负责。“青龙真是神龙，有她在就没有什么找不到的档案材料”。干警调侃说到。她工作细心，热情度高，敢于吃苦，乐于服务。为了搞好法院的档案管理工作，保存有意义、有价值、完整的档案材料，她及时催促各类档案的归档，甚至主动深入到各部门，指导档案材料划分的期限，保存的意义价值，及时收集需要归案的档案材料，培养干警们不但要注重诉讼档案的归档，还要重视文书、声像等有保存价值的档案材料，形成了档案资料齐全、完整的工作新局面。“这个案卷没有，不会吧。”唐青龙质疑到，但她马上镇定下来，立即向领导汇报了情况，同时根据自己管理档案多年的经验，有针对性的开展排查工作，通过对近10年几百张移交表的核对，夜以继日的排查，终于发现了卷宗。由于历史原因而案卷重复归档，同一个案卷存在两个归档号存在不同年份，造成了寻找未果。这让刚才成为一名档案员的唐青龙体会到：档案管理工作是一项严肃的政治工作，它要求档案管理员必须有较高的政治素质和业务素质，具有高度的责任感和使命感。
唐青龙干一行爱一行。“青龙是优秀的司法警察，更是优秀的档案管理员”警员们敬佩的说。参加工作以来，她就扮演了既是法警也是档案员的角色，她工作调协能力强，工作安排妥当，做到了档案工作和法警工作两不误，得到了领导和同志们的一致称赞。2011年高院下发文件，要求2个月内排查1974年以来案卷案宗情况，时间紧，任务重。而司法警察技能考核也迫在眉睫，既要跟警队一起训练，又要做好排查模底工作。为了顺利完成任务，唐青龙咬紧了牙关，白天照样跟警队训练，利用中午和晚上的休息时间做档案排查工作，再苦再累也硬撑着。经过一个多月的努力，警队技能考核取得的好成绩，档案排查工作也顺利完成任务，而唐青龙却因劳累过度病倒了。
唐青龙工作锐意创新。“鼠标一点，电脑上便可以查看所有案卷内容，你们的办事效率真是又高又快，谢谢啦！”一位当事人感叹说道。近几年，都安法院档案工作实现了从立案到归档整个审判流程管理的电子化，案件程序到哪个环节都可以通过锐新审判系统查阅，有利于对案件进程的监督，也让当事人感受到审判流程公开化，让当事人感受到司法公开、公正。为了实现电子档案与纸质档案归档协调统一，唐青龙在“锐新”归档上费尽心思，既不能影响法院归档率，又要为今后的电子档案打下良好基础。她每天一来上班就先催收案卷归档，然后在“锐新”系统上奋战。由于她的坚持，实现了“锐新”系统归档号与纸质归档完全一致的良好局面，提高了查卷的工作效率，为法院干警和当事人阅卷提供了便利。
“每个岗位都有它存在的价值，只要我们用心工作便无悔人生。”唐青龙平静说道。春华秋实，风霜雪雨，她把人生最美好年华奉献给了档案工作，以满腔热情和高度责任感谱写了一个新时期人民法官的华丽篇章。
