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从五个视角看银海法院队伍建设新气象
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作者:蒋德春  发布时间:2014-09-09 16:43:45 打印 字号: | |
  近年来,北海市银海区人民法院以党的十八大、十八届三中全会精神为指引,深入开展党的群众路线教育实践活动,抓党建带队建促审判,队伍建设呈现新气象,各项工作实现新跨越,先后荣获全国第二批司法公开示范法院、全国维护妇女儿童权益先进集体、全区优秀法院、全区公正廉洁模范法院等国家、自治区级荣誉12项、市级荣誉27项。

    从群众路线看司法作风新气象。抓班子带队伍,班子领导在作风转变上率先垂范,严格落实八项规定,班子作风实现了由“坐镇指挥”到一线办案、由慰问群众到服务群众的转变。上下一心,同频共振,全院司法作风转变迅速,服务民生成效明显,先后成功调解北海通用烟花公司与92名职工劳资纠纷案、东盛票据厂拖欠23名职工劳动补偿金案等民生大案,中国法院网等刊稿报道。清理执行积案144件,执结到位资金5334.67万元,标的额到位率75.33%,高于全市其他法院近50个百分点。建立《随案廉政监督卡》、《机关作风效能巡查》等10项队伍建设制度,开通法官微信群,在法院官网主动公布整改措施,作风建设实现制度化,干警连续29年零违纪。

    从司法公开看司法公信新提升。去年12月被自治区高院确定为全区司法公开试点法院,今年4月银海法院阳光司法网开通运行。法律文书样式、案件立案时间、分案情况、承办法官、开庭审理时间、结案时间、执行进度、执行措施全部在互联网上公开,共录入案件4495件。网上开通“沟通互动”及“投诉”平台。举办司法公开体验活动,邀请上级领导、人大代表、政协委员、当事人等体验司法公开,获一致好评。两年来共举办公众开放日活动16次,庭审观摩32场、庭审评查41次,司法公开实现常态化。

    从法官包村看服务群众新作为。向辖区48个村委会(居委会)派驻法官,“一村一法官”确保社情民意零盲点、矛盾纠纷零激化、服务群众零距离。通过领导定点、送法下乡、电话预约、巡回办案、案后回访,切实解决群众反映强烈的找法难、跑路难、立案难、诉讼难、执行难问题。两年巡回调解矛盾纠纷187件,送法下乡12次,发放各类宣传资料资料6400余份,接待咨询群众800余人。能动司法,关爱农村妇女、留守儿童权益成效显著,获全国妇女儿童维权先进单位、通过自治区高院妇女儿童维权岗考评验收。

    从“诉非衔接”看法院队伍创新力。探索建立诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制,以法官包村为平台,与基层村委建立诉调对接工作室,与国土、计生等部门建立“行政协调和解机制”,通过电话预约、网上预备立案等方式,实现诉与调的有序衔接,两年来诉讼外化解纠纷316件,有效减轻群众讼累,提高庭审效能。

    从青年法官导师制看业务水平新提高。今年8月1日,该院青年法官导师制正式启动。以审委委员为导师,重点在案件分析、庭审驾驭能力、法律文书写作、政治思想教育等方面对青年法官进行全面指导。今年1-8月,该院案件调解率、信访投诉率等审判质效核心指标名列全市法院第一。
来源:北海市银海区人民法院
责任编辑:张磊
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