近年来，贵港市港北区人民法院一直把党风廉政建设当做工作重中之重来抓，力求打造一支廉洁奉公、爱岗敬业的法官队伍，通过多项措施，推进党风廉政建设，努力开创党风廉政建设新局面。

　　　　加强领导和组织，确保党风廉政建设常态化。成立党风廉政建设工作小组，设立办公室，保证廉政建设各项工作的正常开展，使党风廉政建设工作制度化、经常化。由领导班子和党组成员带头，认真执行各项廉洁规定，落实领导干部“一岗双责”。同时认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状，通过院长与党组成员、分管副院长与分管部门负责人层层签订党风廉政责任状，从上到下层层抓落实，增强各级领导抓党风廉政工作的责任心。

　　　　落实规章和制度，确保党风廉政建设制度化。深入贯彻落实“八项规定”、“六项禁令”和“五个严禁”，增强全院干警廉政意识。实行廉政监督卡和廉政回访制度，向申请人发放列举有18种违纪违规行为的廉政监督卡，从已审结的案件中随机抽取部分案件进行廉政回访，加大人民群众对司法的监督力度。制定《港北法院集中开展司法廉洁教育活动的实施方案》，切实加强全院反腐倡廉建设，确保法院队伍的纯洁性。

　　　　创新载体和形式，确保党风廉政实体化。精心打造廉政文化长廊，在办公楼走廊悬挂廉政格言和该院干警摄影作品，营造浓厚的“爱廉、尊廉、崇廉、守廉”的廉政文化氛围。播放系列警示教育片，组织全院干警集中观看《中国古代廉政文化》、《四风之害》等廉政教育影片，提高干警对诱惑和腐败的“免疫力”。开设道德讲堂，用身边人身边事鼓舞干警，坚持本心，做好本职工作，奉献自我。