6月5日上午，江南法院对拟提拔新任用的、轮岗交流的领导干部进行了任职前谈话。党组成员、副院长罗君，党组成员，纪检组组长陈庆东以及新提拔的、轮岗交流的领导干部及新任审判员共计26人参加了集体谈话。

　　　　罗君从三个方面对与会人员提出了具体要求和殷切希望。一是加强学习，努力提高政治素质和业务水平。要认真学习十八大以来的会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，要强化对新修改的法律法规的学习，要深刻认识中央推进司法改革的新观点、新论断、新部署、新要求，深刻认识和准确把握全面推进依法治国的深刻内涵和精神实质。通过加强学习，不断提高思想政治素质，不断坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。通过业务学习，树立公正司法，司法为民的工作主线，提升执法办案的水平和能力。二是尽快实现角色的转换，积极投入到新的工作岗位。要尽快做好工作交接，尽快熟悉新工作，积极投入到工作中去，进一步增强事业心和责任感，以高度负责的态度履行职责，做到让组织放心、让人民满意。在工作中要努力践行“三严三实”和“四有”的要求，在新的新环境、新岗位上安下心、沉住气，脚踏实地，强化责任意识和责任担当，努力实现让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的目标。三是要开拓创新，再创佳绩。目前，人民法院面临发展的重要机遇期，大家提拔晋升、交流轮岗后，必须要以只争朝夕的工作热情，更加务实的作风、更加优异的成绩来回报组织和领导以及同志们的信任。要自觉树立争先创优的意识，时刻保持干事创业、勇创一流的良好精神状态，高标准、严要求的认真办好每一件案件，把每一案件都办成“铁案”，随时接受组织和人民的检验。

　　　　陈庆东从要争做“三个表率”即争做遵纪守法的表率、公正司法的表率和廉洁司法的表率以及“三个防止”即防止官场恶习的效仿、防止补偿心理作祟以及防止人情关系的烦扰等方面对与会人员进行了廉政谈话。