在法院政工科工作已有半年，对政工方面的工作流程和业务内容也在逐步的熟悉。对于一名刚进法院的新人来说，分到政工科工作不仅是对自己综合能力的挑战，更是对自己如何把握细节的考验。这要求自己要在全方面进行转变，要在思维方式、办事方法、交际能力等各方面使自己适应政治工作者的角色，要有严谨的工作作风，更要有一丝不苟的工作态度。

    抓队伍建设要细心。队伍建设是人民法院的核心工作，政工科承担着协助党组管理干部以及思想政治、组织人事、干部培训、表彰奖励、文化宣传等各项工作，承担着法院党的建设和队伍建设的重要职能，做好这一工作，要学会细心思考，善于科学谋划，搞好分类管理。

    开展教育培训要细想。进入法院后才发现，教育活动形式多样，内容多样，政工科作为各种教育活动的发起者和实施者，起着引导干警树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，保持良好精神风貌的作用。为开展好教育培训工作，要善于将主题教育活动与法院本职工作结合起来，勤于思考，灵活应对。如为贯彻上级要求的“廉洁司法集中教育活动”纪律作风建设自查自纠活动，就可以以党支部集体学习、个人自学、讨论交流等形式，组织了干警剖析问题根源，查找原因教训，明确努力方向，督促整改落实。

    总而言之，政工工作关系到法院的和谐发展，是一切工作的生命线。一名合格的政工不仅需要具备扎实的政治理论功底，更要具备从细节着手，协调全局的组织能力，自己深知离要求还相差甚远，只能时刻秉持严谨的工作作风，少一份急躁，多一份细致；少一份懈怠，多一份执着，争取早日成为一名合格的思想政治工作者。