法院内勤一般都兼做书记员和内勤工作，有的部门甚至只有一名书记员，还要兼做内勤的工作。内勤工作职位虽轻，责任却很重。它是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用。法院内勤既要完成书记员职务内的开庭记录工作，要完成核对文书、整理、装订、归档等工作，还要完成内勤职务内的事务管理，文书处理，填写报表，材料打印，会议纪律等日常程序性工作及领导临时交办的工作。

我在江南法院民二庭兼任内勤工作,通过三年的工作实践，对如何做好部门内勤工作谈谈自己的几点体会：

一、做好内勤工作要在“勤”字上下功夫。

1、要眼勤。内勤人员要阅读上级院和本院印发的有关文件、信息，领会精神，吃透方针、政策，明确任务。

2、要手勤。对看到的情况、问题、数据、工作情况都要根据需要分别登记、摘录，多积累情况，多写材料。

3、要脑勤。对各类业务报表，要认真分析，收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验。

二、做好内勤工作要“快”字当头。要有很强的时间观念和责任意识，讲究工作实效，办事不拖拉。在领导布置工作时，要做到领会领导意图快、传达领导旨意快、反馈情况信息快。要完成一项工作，在规定时限内，要尽量往前赶，能今天完成的工作决不拖到明天完成，要干净利索。当然，在追求工作效率的同时，不能忽视工作的准确程度，要保持头脑清醒，忙而不乱。

三、做好内勤工作要考虑周密，有条有理。内勤工作涉及到法院业务的方方面面，如统计报表、情况收集、信息反馈、工作汇总以及各项基础工作的管理。要求我们要周全地思考，周密地安排，做到既重点突出，又能整体推进。内勤工作涉及面广、工作量大，既有紧迫性的业务工作，也有琐碎的事务性工作，因此非常繁杂。这就要求工作要有条理性。

1、要物放有序。比如说各种法律文书，可以用文件袋或档案盒分类编号存放，或专柜存放，在文件柜上写清目录，别人领时也快捷方便，一旦缺哪种，内勤也可以及时领补。

2、管理要分类。文件登记、统计台帐、调研信息、会议记录等都应分类存放。

3、处理事务要分清轻重缓急。内勤的事务很多、很杂，不能眉毛胡子一把抓。急事要急办，有的事情时效性很强，不能拖延，要抓紧去办，做到确保重点，统筹兼顾。

四、做好内勤工作要不断进步，自我完善，提升业务水平。

内勤这个岗位，在锻炼自己的同时也可以展示自己，不进则退。这就需要平时不断加强人格、品质等方面的修养，提高政治素质、职业素质、心里素质、作风素质等，以适应新形势下对内勤的要求。不断加强学习，在学习法律专业知识的同时也要努力学习相关方面的知识，如计算机、人际关系、行政管理等方面的知识，尽力做个“通才”。另外我们还要保持平衡的心态，在工作中扬长避短，取长补短，才能有所进步。

当你掌握了技巧慢慢熟练了内勤工作，就能手到擒来，就不会畏惧内勤工作的繁琐，反而会感激内勤工作把你培养成一个有法院综合能力的人才。