贺州法院聚力“抓诉前、强诉中、治诉后”三端，持续优化完善司法机制供给，不断巩固自2022年以来连续两年执行合同评估全区第一的工作成效，以法治“最优解”精准直面企业“最急需”，不断提升市场主体满意度和获得感。

抓诉前激活力，聚焦涉企纠纷多元解纷实质成效，防范“治未病”。不断完善“法院+”多元解纷机制，持续深入推进类型化、精准化、智慧化、一体化多元解纷机制，在金融消费、民营经济、劳动争议等重点领域诉前调解前置试点工作，全面整合人民调解、行政调解、司法调解资源，创新开展“诉前鉴定+诉前调解+示范裁调”，提高调处化解民事纠纷效率，“诉前分流+调中指导+调后确认”流程化工作模式推动涉企纠纷高效低成本化解，为企业提供分层次、多途径、高效率、低成本的纠纷解决方式。1-8月，全市法院涉企案件诉前调解成功3848件。

强诉中添动力，聚焦司法机制供给提质增效，对症“治已病”。持续深化畅通立审执一体化涉企案件绿色通道，深入落实好涉中小微企业、涉东融案件专窗服务，强力推进全流程网络化、无纸化办案，让企业投资者诉讼更高效便捷，诉讼服务质效连续3年排名全区法院第一。深入推进要素式审判、多案联审、远程视频庭审、示范性诉讼机制等改革创新，以《关于构建民商事简案一二审全流程一体化审理模式的若干规定》，实行要素式诉前调解+一审要素式简案快审+二审要素式独任审，强化全链条联动，保障案件快速审结。该机制自今年4月7日实施以来，一审适用要素式审理民商事案件数3632件，二审适用独任制审理民商事案件数162件。实施“条线数据通报+个案质效反馈”数据会商，实施日异常函询、周目标通报、月调度整改、季分析研判司法数据会商制度，赋能优质高效审判，创新个案提示函+条线指导单+审限一支笔审批、督办、追责机制，建立涉企民商事案件“两提示一敦促”工作机制，随案发送《敦促自觉履行义务告知书》《申请执行提示书》和《执行风险提示书》，及时解决涉企案件审判、执行工作节点得空转堵点，实现涉企案件快立、快审、快执、快速流转。

治诉后聚合力，聚焦“末端执”转“前端执”，根除“治急病”。加强立审执衔接配合强执行。在立案、审判中加大保全引导力度，以保促调、以保促执；立审执加强沟通协作，强化调解和裁判内容的可执行性；实施诉前调解自动履行、判后督促履行机制，推动形成“立案阶段考虑执行、审判阶段兼顾执行、执行阶段扫除障碍”工作模式，全流程督促生效裁判文书履行。强化裁判文书说理和判后释法答疑工作。推行答疑首问负责制，启动主审人-庭长-分管副院长逐级答疑机制，提升当事人对裁判的认可度。1-8月民商事上诉率同比下降2.05%。以前置部分事项提高执行流转效率。建立健全“执行通知前置、确认送达地址、收款账号等信息前置确认、执行和解前置”三项机制，高效兑现胜诉权益。1-8月执行完毕率同比上升1.36%，执行到位率同比上升14.4%。延伸服务提升满意度获得感。落实司法建议机制，为企业高质量发展保驾护航，以《同心助力中小微企业发展之“暖企服务月风险防范篇”活动方案》，常态化开展“送法进企业”“服务到企业”“法治体检”等活动，为企业提供“量身定制”“菜单式”服务，做好涉企案件“后半篇文章”。